أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، اليوم الأحد، عن إطلاق مبادرة توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص.
جرى البدء في تنفيذ القرار بتطبيق نسب التوطين الجديدة، التي تُلزم المنشآت في القطاع الخاص، التي توظف خمسة مهندسين أو أكثر، بأن تشمل نسبة 25% من المواطنين والمواطنات.
يستهدف هذا القرار تعزيز الفرص الوظيفية المحفزة والمُنتجة للسعوديين في جميع أنحاء المملكة، بهدف رفع مستوى المشاركة المحلية في سوق العمل.
كما أعلنت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان توليها مسؤولية الإشراف والمتابعة الدقيقة لتنفيذ هذا القرار، لضمان التوافق مع متطلبات سوق العمل وتخصصات الهندسة.
وحددت الوزارة راتباً قدره 7 آلاف ريال سعودي كحد أدنى للأجر الشهري للعاملين في هذه المهن.
غداً.. بدء
سريان قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%:
• 7 آلاف ريال حد أدنى للأجر الشهري
• اشتراط «الاعتماد المهني» لاحتساب المهندس السعودي
• للمنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر pic.twitter.com/P7FNxZQTWL— الأحداث السعودية (@NewsNow4KSA) July 20, 2024
أضافت الوزارة أن المنشآت في القطاع الخاص ستستفيد من مجموعة من المحفزات وبرامج الدعم المقدمة من قبل منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل تسهيلات في عمليات الاستقطاب والتدريب والتأهيل اللازم، بالإضافة إلى تعزيز فرص التوظيف المستدام.
كما ستُعطى الأولوية في الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المتاحة، بما في ذلك المساعدات المقدمة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.